|
| |
Не зарегистрирован
Зарегистрирован: 31.12.69
|
|
Отправлено: 04.10.09 13:26. Заголовок: Выбор есть: - удовольствие - тренировка ИЛИ - страдание - работа
Тренироваться - работать. Выбор только в том случае, если есть всего два варианта, если вариантов больше: три, четыре – это не выбор, это иллюзия выбора. Пришел в спортзал на тренировку, полтора, два часа потренировался, на выходе приток сил, расслабленное состояние отдохнувшей психики. И так три-четыре раза в неделю. При регулярных тренировках через пару лет уже и значимые результаты появились - удовольствие. Так? Пришел на работу, 8 часов отработал, на выходе усталость, настроение не очень, единственная радость - оттого, что наконец-то на сегодня это мероприятие закончилосьJ. И так пять раз в неделю. При регулярных походах на работу, через пару лет оскомина на зубах, хроническая усталость, переходящая в депрессняк, и стойкая в голове мысль: «что-то нужно менять» - страдание. Так? В чем разница? Почему в спортзале, на тренировке ты ищешь отдушину от работы, а не наоборот? Почему ты не идешь на работу как на тренировку, и не уходишь с работы, в таком же состоянии как после тренировки? Может быть, причина как раз в том, что на работе ты ничего не тренируешь? Гипотеза: - на тренировке ты получаешь удовольствие, потому что там тренируешь. - на работе страдаешь, потому что там не тренируешь. Да, да, именно страдаешь, а что ты переживаешь? Назови другим словом. Можно конечно определить меру, после которой не радость, не удовольствие, жалость к себе переходит в страдание. Но если быть честным к себе, нужно все называть своими словами. Есть два полюса, один - полная противоположность другому, и если на одном полюсе удовольствие, что на противоположном? Это мрачное настроение, неудовлетворенность, жалость к себе, что это? В большей или меньшей мере - это страдание. Я понимаю, это трудно признать, но ничего страшного все вокруг такие же, и я в том числе. Продолжим. На каждой тренировке ты что-то тренируешь, у тебя есть цель, например, черный пояс, есть промежуточные этапы: желтый пояс, зеленый, синий, красный и т.д. Есть методика, есть инструктор, который эту методику доносит, контролирует качество выполнения, на выходе – удовольствие – это твой выбор. А что на работе? Цель, какая-то неясная, этапы вообще не видны, руководитель - плохой инструктор, уж не говоря об отсутствии методики. Иногда работодатель пригласит бизнес-тренера встряхнуть на короткое время. И все дни похожи друг на друга, все превратилось в одну сплошную серую массу – страдание - это твой выбор. Теперь сравни количество времени, которые ты проводишь на тренировке: по два часа, три раза в неделю = 6 часов, и на работе по 8 часов пять раз в неделю = 40 часов - треть жизни. Сравни количество времени, когда ты получаешь удовольствие и количество времени, когда ты страдаешь. Отбросим в сторону чувственные, эмоциональные переживания (удовольствие, страдание). По времени - это просто треть жизни, и эту треть жизни не действовать стратегически – не тренировать ничего на перспективу - расточительное отношение и ко времени, и к себе. Может быть, поэтому скатываемся на противоположный полюс от удовольствия депрессняки, плохое настроение…? А что интересно, что увлекает? Новое. Новое – это измененное старое. Изменение – это эксперимент, продвижение. На тренировке методика решает задачу изменения, это заложено в ней, т.е. то новое, что пробуждает у занимающихся интерес и дает удовольствие. А на работе нет нового, нет изменений, каждый день одно и то же. Представь, чему только за все это время, которое ты проводишь на работе, можно натренироваться! 40 часов тренировки в неделю, в спокойном темпе. Сколько на выходе может быть силы, настроения, удовольствия? Конечно, на работе вряд ли в полной мере удастся тренировать физику, но ничего не мешает тренировать психику. Я предлагаю: измени отношение к себе, конкретно к трети своей жизни - работе. Начни на работе тренироваться – получать удовольствие. Это касается не только наемных работников, но и предпринимателей, которые не зарабатывают в своем бизнесе, а отрабатывают. Ничего не теряешь, только приобретаешь. Тактически, кроме денег (зп), приобретаешь интерес, настроение, удовольствие. Стратегически - навык–инструмент достижения цели, увеличения своего дохода, статуса и т.д. Выбор есть: - удовольствие - тренировка - страдание - работа А далее письмо Андрея в нем главное не реклама, которая само собой присутствует, а отношение к себе, своему делу: «Здравствуй, Сергей! После прохождения переговорного тренинга происходило оттачивание переговорного мастерства, пояснения и обучение сотрудников Сейчас все чаще возвращаюсь и думаю о стратегии бизнеса? куда идти, как развиваться? В свое время Ты писал, что все можно будет найти в курсе Продвижение, который Ты написал (и судя по информации с рассылки и сайту так оно и есть) Теперь хотел бы возобновить свое обучение у Тебя в виде прохождения курса Продвижение Вопрос: с учетом того, что я уже прошел весь переговорный тренинг сколько будет стоить курс Продвижение? С уважением, Андрей П.С. Какая причина такой паузы в рассылке? Это затишье перед новым витком спирали или ...?» Что тренировать и как тренировать – это уже другой вопрос - второй шаг. Первый шаг – все-таки изменить отношение на «тренировать». Тренироваться – работать, по-новому – по-старому, менять - не менять, удовольствие – страдание - выбор есть. Чернявский Сергей. uspeshnoedelo@mail.ru ДК «Продвижение» Переговорный тренинг (C) Сергей Чернявский | E-mail: uspeshnoedelo@mail.ru <<Практическая реклама>> -- рассылка Сергея Чернявского
|